確かな技術で、
信頼の未来を。
Building a Future of Trust
with Reliable Technology.
働きやすさと確かな成長が両立する場所。
共に「かけがえのないパートナー」へ。
ABOUT 当社について
「お客様のパートナー」
として共に歩む
2015年の創業以来、全期黒字決算を継続しているトランス・オーシャン・ジャパン株式会社。私たちが一貫して大切にしているのは、短期的な成長ではなく「お客様に信頼されるパートナーであり続けること」です。一つひとつの仕事に責任を持ち、最後までやり切る姿勢で、確かな技術と誠実さを武器に社会へ価値を提供し続けています。
WORK 当社の強み
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上流工程から携わる
システム開発要件定義・基本設計といった上流工程からプログラミング、運用保守まで幅広いフェーズを担当。3〜4名のチーム体制でプロジェクトを進めるため、孤立することなく安心して開発に集中でき、着実にスキルアップできる環境です。
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ITソリューションと
アウトソーシング業務アプリケーションやネットワークインフラの構築など、ワンストップでITソリューションを提供しています。また、請負契約による現場常駐型のエンジニア支援を行い、お客様のプロジェクトを迅速かつ的確にサポートしています。
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「お客様起点」を貫く
仕事のスタンス常にマーケットを把握し、お客様の立場に立った最適なシステム提案を重視。技術力の提供にとどまらず、お客様のIT戦略を確実に成果へ結びつけるコンサルティングから保守まで、一貫した誠実なサポートを信条としています。
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柔軟な
オフショア・ニアショア開発ニーズに応じて、海外へ委託する「オフショア開発」や、地方都市へ委託する「ニアショア開発」を提案します。コストパフォーマンスや効率を最大化し、最適な人材と技術力でプロジェクトを成功へと導きます。
代表メッセージ
「どれだけ技術が進化しても、価値を生み出すのは『人』である。」DXやAIが進展し、企業を取り巻く環境が大きく変化する中でも、私たちの信頼の基盤は変わりません。社員一人ひとりの成長と幸せを大切にし、全員で「かけがえのないパートナー」を目指す、温かくもプロフェッショナルな社風が私たちの誇りです。代表取締役呉 良棟
BENEFIT 働く環境
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充実の手当と
正当な評価制度昇給年1回、賞与年2回に加え、資格手当（Oracle、Javaなど）、年間表彰での金一封、リファラル採用手当など、エンジニアの頑張りや貢献を多様な形でしっかりと評価し還元します。
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働きやすさを支える
在宅勤務・フレックス現代のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進。「在宅勤務（リモートワーク）」や「フレックスタイム制度」を導入し、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
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残業ほぼなし＆
年間休日120日以上月の平均残業時間は0〜10時間程度と、業界トップクラスの少なさを実現。完全土日祝休みの週休2日制で、GWや夏季・年末年始休暇などを含め年間休日は120日以上を確保しています。
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ライフステージに応じた
休暇制度産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、男女問わず長く安心して活躍できる職場です。5日以上の連続休暇も取得可能で、心身のリフレッシュを大切にできます。
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チーム体制と
手厚いOJT研修基本的に3〜4名のチーム体制でプロジェクトに参画するため、一人で抱え込む心配はありません。入社後はOJT研修を通じて業務に慣れ、先輩のサポートを受けながら着実に成長できます。
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自身の価値を高める
資格取得支援業務に必要なスキルアップを全力で応援。資格取得支援制度を活用して新たな技術を習得し、継続的にエンジニアとしての専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。
COMPANY 企業情報
会社概要
| 会社名 | トランス・オーシャン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル18階 |
| 電話番号 | 06-6568-9706 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 81名（2026年3月現在） |
| 事業内容 | ・システム開発 ・アウトソーシング ・ITソリューションの提供 |
アクセス
| 住所 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル18階 |
|---|---|
| アクセス | ・Osaka Metro 四つ橋線 「肥後橋駅」8番出口徒歩8分 ・京阪電車中之島線 「中之島駅」2番出口徒歩7分 |
RECRUITMENT 採用情報
募集要項
募集職種
システムエンジニア
- 募集職種
- システムエンジニア
- 職務内容
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・顧客との打ち合わせ
・基本設計・要件定義などの上流工程
・プログラミング・テスト・運用保守 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※フレックスタイム制度あり
※常駐先プロジェクトによって変更となる場合があります。 - 雇用区分
- 正社員（試用期間半年間）
- 給与
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月給300,000円〜500,000円
※年齢、経験、スキルを考慮し
決定いたします。
※交通費全額支給、各種手当あり。 - 福利厚生
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・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・資格取得支援制度
・在宅勤務（リモートワーク）OK
・OJT研修制度 - 休日・休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・GW・夏季・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇
・年間休日120日以上
※2025年度…125日（夏季休暇を含む）
※2026年度…128日（夏季休暇を含む） - 選考プロセス
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書類選考
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面接2回
↓
内定
※オンライン面接も相談可能です。 - 障がい者雇用について
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障がいのある方も、
現在採用を行っております。
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